안산시(시장 윤화섭)는 민선 7기를 맞아 급변하는 행정 환경에 능동적으로 대응하고, 성과중심의 조직으로 변화하여 높은 경쟁력을 갖추기 위해 성과관리시스템을 도입, 본격적으로 운영한다고 17일 밝혔다.
성과관리시스템은 안산시 비전과 전략목표를 실현하기 위해 부서별 성과목표를 설정하고, 업무 추진과정과 목표 달성여부를 실시간으로 모니터링해 부서의 성과를 체계적으로 관리할 수 있는 시스템이다.
시는 성과관리시스템 운영을 통해 조직 내 선의의 경쟁을 유도해 시 비전의 효율적인 달성과 기존 부서별 고유 업무 추진에 대한 수기평가관리체계를 상시 온라인 성과평가 체계로 전환함으로써 전부서원이 시스템 상 우수한 업무를 공유하고 외부평가에 대응하기 위한 공통지표를 개발해 협업할 수 있는 계기가 마련될 것으로 기대한다.
그동안 시는 성과관리시스템 구축을 위해 관리자 및 부서원 성과관리 역량 강화 교육, 맞춤형 성과지표 컨설팅, 내부 공무원과 외부 전문가로 구성된 성과평가위원 운영 등 공정하고 투명한 평가체계를 확립했다.
윤화섭 시장은 “성과관리시스템을 통해 공정한 성과평가를 수행하고 이를 토대로 시 공무원 모두가 자율과 책임 있는 업무 추진으로 시민이 보다 만족 할 수 있는 시정을 펼치겠다”고 말했다.
안산신문 ansansm.co.kr
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