노사는 이날 전체 120개항 중 아직 절충점을 찾지못한 29개항을 놓고 마라톤 협상에 나섰으나 인사징계위 가부동수시 결정권을 회사측이 갖는다는데에만 합의했을뿐 나머지 쟁점안은 의견절충에 실패했다.
현재 민주노총에 교섭권을 위임한 노조측은 오는 9일 사측과 나머지 쟁점사안을 놓고 재협상에 나서기로 했다. 하지만 조합원에 대한 월 2시간 교육보장 등 현재 절충점을 찾지 못하고 있는 쟁점안에 대해 사측의 입장이 강경한 상태여서 노사합의까지는 쉽지 않을 전망이다. 또 근로자가 입사와 동시에 노조에 가입토록 하는 유니온 샵(Union Shop)조항에 대해서도 노조측이 신규사원에만 적용하겠다는 수정안을 제시했지만 사측이 이를 받아들일지는 불투명한 상태다.
한편 성림유화(주)는 노조측이 지난 1월17일 전면파업에 돌입하자 2월10일부터 사측이 직장폐쇄로 맞서며 파업이 40여일 이상 장기화 되고 있다.
<강형민 기자>
최영석 기자
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