이날 협의회는 공동선언문을 통해 ▲일자리 창출과 근로의 질 개선 ▲대·중소기업 근로조건의 격차 완화 ▲불법파견 근절 및 비정규직 차별 개선 ▲투명경영 ▲법 준수의 관행 확립 등 지역경제의 지속 발전과 미래세대를 위한 새로운 고용 생태계를 만들 것을 다짐했다.

노·사·민·정 각 3명 등 총 12명으로 구성된 협의회는 이날 앞서 노사민정협의회 위원 위촉식을 갖고 신규위원 3명과 재위촉 위원 6명 등에 대한 위촉장을 수여했으며, 위원 임기는 위촉일로부터 2년으로 2018년 6월 13일까지 활동하게 된다.

이날 공동선언식에서 제종길 안산시장은 인사말을 통해 “이번 안산지역 노사민정 공동선언을 계기로 사회적 대화 활성화를 위한 물꼬가 터이게 됐다”며 “노사 간 신뢰를 바탕으로 한 노사 공동이익을 창출할 수 있는 상생의 협력적 노사관계가 구축되길 바란다”고 말했다.

한편 지난달 기초자치단체로는 전국 최초로 노동인권 조례를 제정한 안산시는 노동친화도시를 향한 본격적인 행보에 들어간 가운데, 안전하고 쾌적한 근로환경 조성은 물론 노동인권지킴이 제도 등 취약계층 노동인권 보호에도 전력을 쏟고 있다.

기타 자세한 사항은 일자리정책과(☎481-2282)로 문의하면 된다.

김석일 기자  mo33mo@iansan.net

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