경기도의회 노동과 인권이 존중받는 특별위원회(김현삼(안산7, 더민주)위원장)는 12월18일, 도의회 1층 대회의실에서 ‘공공부문 정규직 전환 속풀이 토론회’를 개최하고 비정규직 노동자들의 의견을 공감하고 향후 방향에 대해 제시하였다.
이날 토론회는 ‘경기도의회 노동과 인권이 존중받는 특별위원회’와 ‘경기 비정규직지원센터’가 주관하였으며, 경기도청, 경기도인재개발원, 일자리센터, 생활체육지도사, 학교비정규직 등 도내 비정규직 종사자 20여명의 발표를 통해 경기도 비정규직에 대한 정규직화의 문제점, 정규직 전환 후의 추진 과제 등 다양한 현장의 목소리를 직접 청취하는 시간을 가졌다.
토론자로 참석한 의원들은 “탄력적 인력 운용을 위하여 2006년 비정규직 정책을 도입하였으나, 동일한 업무를 실시함에도 불구하고 고용 불안정, 임금 격차 발생 등 사회적인 차별이 발생하였다”라며 “이에 현 정부에서 2017년 7월 20일 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환 가이드라인을 발표를 통해 추진한 ‘근로자 고용 안정성 확보 및 차별 철폐 정책’은 분명 타당하다고 생각된다”고 말했다.
한편, 이날 토론회에는 경기도의회 노동과 인권이 존중받는 특별위원회 김현삼(안산7, 더민주)위원장, 김장일(비례, 더민주)의원, 민경선(고양4, 더민주)의원, 송치용(비례, 정의당)의원, 허원(비례, 한국당)의원, 이혜원(비례, 정의당)의원, 김은주(비례, 더민주)의원, 이영주(양평1, 더민주)의원, 김중식(용인7, 더민주)의원, 윤용수(남양주3, 더민주)의원, 권정선(부천5, 더민주)의원, 정윤경(군포1, 더민주)의원, 민주노총경기본부, 경기도 노동국 등이 참석하였다.
이어 김현삼 위원장은 “비정규직 제로화로 안정된 고용을 목표로 삼았던 취지와 다르게 실제 현장에서 무늬만 정규직인 무기계약직 전환, 정규직 전환 예외자 양성이라는 또 다른 차별이 발생되고 있다”라며 “단순히 전문가 의견만 수렴하여 정책을 설계하는 것이 아닌 현장의 목소리를 수렴하여  보수.업무 등 각 규정에 대한 전면 점검을 통해 차별받지 않지 않는 정규직 전환 절차가 이뤄지기를 희망한다”고 밝혔다.

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