4명의 시의원이 발의한 조례안이 해당 상임위를 통과했다. 먼저 이대구 의원이 대표 발의한 ‘안산시의회의원 월정수당.의정활동비 및 여비 지급에 관한 조례 일부개정조례안’은 의정비심의위원회의 결정에 따라 2023년부터 2026년까지 시의회 의원 월정수당 지급액을 확정하고 지방자치법 시행령 개정 사항을 반영해 인용 조문을 정비하는 것이 주요 골자다.
이를 자세히 살펴보면, 의원의 직무활동을 지원하기 위해 지급되는 ‘월정수당’은 2023년의 경우 현행에서 2022년도 공무원 보수인상률 1.4%를 적용해 산출하고, 2024년부터 2026년까지는 전년도 월정수당에 전년도 공무원 보수인상률의 95%를 합산한 금액으로 정한다.
반면 의원의 의정자료 수집 및 연구활동과 이를 위한 보조활동에 소요되는 비용을 보전하기 위해 지급되는 ‘의정활동비’는 올해와 같은 수준으로 동결됐다.
앞서 의정비심의위원회는 지난 10월 14일 이같은 내용으로 의정비 지급 기준을 결정한 바 있다.
아울러 이번 조례안에서는 지방자치법 시행령의 개정 사항을 반영해 안 제1조 중 “동법시행령 제36조”라는 문구를 “같은 법 시행령 제33조”로 변경했다.
조례안을 대표 발의한 이대구 의원은 “시민의 공복으로서 주어진 책임을 다하고 의정활동에 대한 높아진 시민들의 기대에 부응하기 위한 의회 차원의 노력을 더욱 기울여 나갈 것”이라고 밝혔다.
한갑수 의원이 대표 발의한 ‘안산시 어린이놀이시설 안전관리 조례안’은 기행위에서 수정 의결됐다. 
이 조례안은 상위법인 ‘어린이놀이시설 안전관리법’에 따라 지역 어린이놀이시설의 효율적인 안전관리와 유지 등에 필요한 사항을 규정, 어린이들이 쾌적하고 안전하게 놀이시설을 이용할 수 있는 환경을 조성하고자 발의됐다. 
이를 위해 조례안에는 시장의 책무와 어린이놀이시설의 체계적인 관리를 위한 관리계획 수립, 관리 감독, 안전지킴이 위촉 등의 내용이 담겼다.  
구체적으로는 시장의 책무를 어린이들이 어린이놀이시설을 쾌적하고 안전하게 이용하도록 노력해야 한다는 것으로 명시했다.
관리계획의 경우는 시장이 매년 수립해야 하며, 이 계획에는 △시설 안전성 확보를 위한 조치와 △시설 안전 및 위생 사항 △보건위생을 위한 모래장내 오염도 검사와 정비, 시설물의 유해성분 함유 검사 및 해소대책 △안전사고 예방을 위한 공간구성 및 놀이기구 설치 사항 등을 포함해야 한다고 적시했다.  
또 시장이 소관 부서별로 관련 업무를 분담할 수 있게 하고, 어린이놀이시설의 이용자 안전지도와 위해.위험 정보 수집을 위해 개인 및 단체를 어린이놀이시설 안전지킴이로 위촉.운영할 수 있도록 하는 조항도 마련됐다.  
한갑수 의원은 “조례안의 취지에 동의해준 동료 의원들에게 감사의 말씀을 전한다”며 “안전에 대한 사회적 기준점과 시민의 요구가 높아지는 상황에서 이 조례안이 어린이들의 안전을 담보하는 데에 기여하기를 희망한다”고 말했다.

최찬규 의원이 대표 발의한 ‘안산시 장애인 일자리 창출 및 고용촉진 지원 조례안’은 안산시에 거주하는 장애인의 경제생활 안정과 삶의 질 향상 기여를 위해 장애인 일자리 창출 및 장애인 고용 촉진 관련한 제반 사항을 규정하고 있다.  
조례안에 따르면 시장은 장애인 일자리 창출과 장애인 고용 촉진에 대해 사업주 및 시민의 이해를 높이기 위한 교육.홍보 등을 지속적으로 추진해야 한다. 사업주.장애인, 그 외의 관계자에 대한 지원과 장애인의 특성을 고려한 장애인 고용촉진 시책을 추진하는 것도 시장의 책무로 정했다. .
아울러 시장이 5년마다 안산시 장애인 일자리 창출 및 고용 촉진 지원 기본계획을 수립·시행할 것과 공공부문의 장애인 일자리 제공에 필요한 노력을 기울이도록 하는 조항도 조례안에 명시됐다.
또한 시장이 장애인 직업알선 대책을 강구하고, 장애인직업재활시설에 대한 지원과 장애인 노동자의 복지 지원책 마련 등에 적극 노력해야 한다는 내용도 담겼다.
이 밖에 조례안에는 단체에 대한 보조금 지원과 관계 기관과의 협력, 안산시 장애인 일자리 창출 위원회 설치 조항이 포함됐다.
최찬규 의원은 “획일적인 지원책 보다는 장애인의 특성을 고려한 장애인 고용촉진 시책을 마련하는 것이 중요하다”며 “이 조례안이 불편과 어려움 속에서 생활하고 있는 장애인과 그 가족들의 경제생활 안정에 조금이나마 보탬이 되기를 바란다”고 밝혔다.
이진분 의원이 대표 발의한 ‘안산시 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방에 관한 조례안’도 문복위를 통과했다.
문화복지위원회는 지난 2일 연 정례회 상임위원회에서 이 조례안이 시민의 이익에 부합하고 지역 발전에 기여할 수 있다고 판단, 원안 가결시켰다.  
조례안에는 지난해 전부 개정된 상위법에 따라 안산시 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방 도모에 필요한 사항들이 담겼다. 이를 통해 안산의 여성의 경제적 자립은 물론 지역 경제의 지속적 발전에도 이바지하겠다는 것이 조례안의 목적이다.
주요 내용으로는 △시장 및 사용자의 책무 △시행계획 △실태조사 △지원사업 등이 꼽힌다.
조례안에 따르면 시장의 책무는 안산시 내에 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위한 종합적인 시책을 세우고 그 추진에 필요한 행정적.재정적 지원방안 등을 마련하는 것과 이 시책에 있어 여성의 생애주기와 모성, 장애특성을 고려하는 것 등이다.
사용자 또한 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위한 노동환경 조성 및 고용안정 보장의 조치를 강구.시행할 책무와 국가 및 지방자치단체의 시책에 적극 협조해야 할 책무를 진다.
아울러 시장은 상위법인 ‘여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법’에서 규정하는 기본계획을 고려해 매년 시행계획을 수립.추진해야 하고, 관련 정책 수립에 필요한 정보 수집과 실태조사를 실시해 시행계획에 반영할 수 있다.
특히 조례안은 시장이 직업교육훈련 지원사업과 경력단절 예방 사업, 경력단절여성 취업 및 일·가정 양립지원 지원사업 등을 수행할 수 있도록 밝히고 있어 추후 실질적인 개선 효과가 나타날 것으로 기대된다.
이진분 의원은 “상위법이 지난해 12월 전부 개정되면서 지역 단위에서도 여성의 경제활동을 촉진할 구체적인 실행 계획이 필요해졌다”며 “이 조례안이 본회의서 최종 통과돼 지역에서 여성 일자리 정책에 관한 체계적인 지원책의 근간이 되기를 바란다”고 밝혔다.  
한편, 이번 조례안의 최종 의결은 16일 열리는 제279회 제2차 정례회에서 실시된다.

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