“건물관리, 경비, 청소, 소독은 전문업체인 우리에게 맡겨주세요!”

건물관리 전문업체인 (주)경방종합관리(대표 안부웅 安富雄)가 오랜 노하우를 바탕으로 고객감동을 실현하고 고객으로부터 신뢰받는 기업으로 거듭 나고 있다.

이 회사는 “고객에게 신뢰와 정성으로 다한다”는 관리목표를 세우고 꾸준하게 노력한 결과 업계에서는 드물게 ISO 9001 인증업체로 정식 등록했다.

이후 풍부한 경험과 고도화된 최신기술 및 기자재, 21세기형 인력운영시스템 등으로 모범업체로 성장했다. 이제는 업계 최고를 꿈꾸며 제2의 도약을 준비하고 있다.

경방은 건물 및 시설관리, 경비용역업, 청소용역업(준공청소, 대청소), 소독용역업(수목소독, 연막소독, 분무) 전문업체다.
건물관리의 경우 아파트 및 국가중요시설, 산업시설, 공공시설, 금융시설, 백화점, 시장 및 병원, 주택단지, 창고, 주차장, 유원지 등 거의 모든 시설의 경비업무를 담당한다.

중대형 빌딩관리와 함께 전람회장, 전시장, 경마장, 경기장, 행사장 등의 혼잡경비도 맡고 있다.

이를 위해 이 회사는 보수교육과 신임교육을 병행, 실시하고 있다. 보수교육의 경우 매월 4시간 이상 자사실무교육과 경비협회 교육, 경찰기관 위탁교육, 직무지식 및 기술배양, 의식구조의 개혁, 경비능력 배양 교육을 받는다.

신임교육은 경비협회와 경찰기관 주관 하에 법정교육기간인 10일간(68시간) 학술, 정신, 실무기과 평가 등 13개 과목에서 진행된다.

청소용역은 바닥왁스 작업, 운동장 바닥청소, 외벽청소 등 고객의 눈높이에 맞게 항상 청결하게 유지하게 하고 방역소독도 고객을 최우선으로 한다.

이처럼 경방은 고객 이미지에 맞는 친절서비스와 청결하고 봉사하는 정신, 경쟁업체와 서비스의 차별화 전략으로 고객만족을 가장 먼저 생각하는 기업으로 거듭나고 있다.

인력관리제도도 모범적이다. 연봉제 실시로 책임관리가 가능하고 순환교육 및 각종 복리후생제도 실시, 현장순환 근무제를 도입했다.

인력수급은 반장급 이상의 경우 양성교육을 실시하고 장기근무자는 정직원으로 우선 선발권을 부여하며 지역중심의 인원선발도 이 회사만의 고유방침이다.

안부웅 대표는 “그 동안 축적된 풍부한 경험과 기술력 및 기자재 등으로 전국에서 제일가는 관리전문업체로 성장하는 것을 목표로 하고 있다”며 “항상 고객에게 감사하는 마음으로 최선을 다하는 기업으로 자리매김 하겠다”고 말했다.

장기준 기자  gijun@ansansm.co.kr

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