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이날 단체협약은 지난 3월 3일 노측의 단체교섭 요구를 시작으로 7개월간에 걸쳐 진행됐으며 기관 측에서는 시장, 구청장, 국장 등이 참석했고, 노조 측에서는 정해근 위원장, 박진길 실무대표교섭위원, 김영준 교섭국장 등 10여명이 참석했다.
기관 측 교섭대표인 제종길 시장은 “2013년 제1차 협약에 이은 제2차 협약인데 복리와 근무조건 등 많은 부분에서 개선되었다. 또한 주말농장을 가꾸어 불우이웃과 함께하는 노동조합이 매우 자랑스럽다. 노조원뿐만 아니라 시민의 권익을 위해서 힘써 달라“고 당부했다.
이어 노측 교섭대표인 정해근 위원장은 “7개월이 넘는 긴 협상을 거쳐 도출된 이번 교섭은 직원들의 복리후생 향상에 대해 대대적인 개선안을 담았다”면서, “사실상 복지측면에서 안산시에서는 첫 번째와 다름없는 상징적인 의미를 지니고 있다”고 말했다.
또한 “당초의 목표에 비해 일궈내지 못한 부분이 있지만 연간 2회~4회에 이르는 노사협의회를 통해서 안건들을 관철해 나갈 것이며, 집행부와 대화를 통한 건전한 노사관계를 구축하여 전국에서 제일가는 노동조합을 만들어가겠다”는 의지를 밝혔다.
이번 단체협약서는 △당직 근무조건 개선 △조합원 각종 행사 동원 금지 △출산 및 육아 조합원 지원 △장기재직휴가 및 입영동행휴가 실시 △교육훈련 및 해외연수 강화 △ 보건휴가의 자유로운 사용 △ 단체보험 개선 등 120개 조항으로 이루어졌다.
장기준 기자 gijun@ansansm.co.kr
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