장기 경기침체 여파로 관내 제조업체의 올 여름 휴가일수와 상여금 지급액이 지난해와 비교할 때 크게 줄어들 것으로 나타났다.



안산상공회의소가 6월30일까지 관내 제조업체 130곳을 대상으로 여름휴가계획을 조사한 결과 평균 휴가일수는 3.68일로 지난해 4.6일보다 1일 가량 줄었다.



평균 휴가일수로는 3일 쉬겠다는 업체가 절반에 가까운 49.6%로 지난해보다 무려 39.2% 포인트나 늘어난 반면 4일간과 5일간은 32%와 12%%로 작년에 비해 각각 6.6% 21.7%씩 줄어 휴가기간이 크게 줄어든 것으로 조사됐다.



또 상여금은 전체의 68%가 지급하겠다고 밝혔는데 이는 2002년 79.8% 지난해 76.6%와 비교하면 크게 낮아진 것이다.



그나마 상여금을 지급하는 업체의 77.9%는 연봉에 포함된 정기상여금으로 작년 58.4%보다 20% 포인트 가까이 늘어난데 비해 특별상여금을 지급하겠다는 업체는 지난해보다 19.5% 포인트 감소한 22.3%에 그쳤다.



이처럼 상여금 지급이 줄어든 이유로 업체들은 연봉제 시행(46%) 경기가 어려워서(29%) 내부 규정이나 단체협약 등을 통해 휴가상여금을 지급하지 않기로 했기 때문(26%)이라고 응답했다. 안산상의 관계자는 "이번 여름휴가 형태는 침체된 국내외 경제상황을 반영하는 것"으로 분석했다.





<강형민 기자 khm@ansanilbo.com>

최영석 기자  

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